Volkswagen dévoile la “ Mission T '' pour rattraper Tesla – et a fait appel à un ingénieur de voiture de course Porsche pour l'aider à y arriver

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un homme vêtu d'un costume-cravate: FILE PHOTO: Le PDG du groupe Volkswagen, Herbert Diess, assiste à un événement de fin de construction de l'usine de véhicules électriques SAIC Volkswagen MEB à Shanghai Reuters


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PHOTO DE FICHIER: Herbert Diess, PDG du groupe Volkswagen, assiste à un événement de fin de construction de l'usine de véhicules électriques SAIC Volkswagen MEB à Shanghai Reuters

  • Le PDG de Volkswagen fait face à un vote de confiance du conseil d'administration du constructeur automobile cette semaine.
  • Herbert Diess aurait ébouriffé des plumes en interne alors qu'il faisait pression pour un changement d'entreprise et davantage d'investissements dans les véhicules électriques.
  • Dans un nouveau billet de blog, il a expliqué comment Volkswagen a formé “ Mission T '' pour affronter Tesla et électrifier toutes ses marques.
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Volkswagen parle depuis longtemps du travail qu'elle doit entreprendre pour attraper l'avance de Tesla sur les véhicules électriques, et maintenant l'effort a un nom: Mission T.

Cet effort a commencé en avril, le PDG Herbert Diess dit dans un article de blog, et a réuni 31 cadres supérieurs de trois des marques historiques du constructeur automobile allemand. Ensemble, ils ont commencé à esquisser plusieurs des annonces de Volkswagen cette année alors qu'il se double d'un groupe motopropulseur électrique partagé pour plusieurs de ses marques et d'un logiciel unique pour les faire fonctionner toutes.

«Les réponses que nous avons trouvées étaient de développer les capacités logicielles à un rythme encore plus rapide et de regrouper les ressources logicielles et matérielles d'Audi sous la direction de Markus Duesmann et du projet Artemis, une unité en dehors des structures d'entreprise existantes», a déclaré Diess.

D'ici 2025, VW prévoit d'avoir un véhicule entièrement électrique pour chacune de ses marques, y compris Audi, Bentley et Porsche. Ses le produit phare ID.4, un SUV grand public destiné aux consommateurs américains, devrait être lancé début 2021 (avec un léger retard dû à la pandémie) dans le prolongement de son premier modèle européen entièrement électrique.

Lire la suite: Volkswagen a pris 4 mesures clés pour donner à l'ID.4 EV une chance de surpasser Tesla – et ses concurrents à essence

Vidéo: Réorganiser les efforts pour aider ceux qui en ont besoin (WGRZ-TV Buffalo)

Réorganiser les efforts pour aider ceux qui en ont besoin

SUIVANT

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Sur le plan logiciel, un ancien ingénieur de course Porsche derrière l'équipe triple vainqueur du Mans de l'entreprise tapoté pour diriger le projet Artemis.

«Chez Porsche, j'ai toujours pensé à un véhicule comme un système complet. C'est un point très important. C'est ce que Tesla fait bien», Alexander Hitzinger, qui a également passé deux ans chez Apple, a dit à Reuters dans une autre interview mardi.

Dans les véhicules électriques, l'ordinateur ne se limite pas à l'infodivertissement et aux capteurs du moteur. Le système d'exploitation de la voiture doit savoir comment équilibrer la puissance de sortie d'un système complexe de cellules de batterie, de moteurs et d'un système de refroidissement au-dessus de l'électronique de l'habitacle.

"L'interface homme-machine, le design intérieur, le design extérieur, l'aérodynamique et la gamme sont tous interconnectés", a déclaré Hitzinger. "Si je modifie quelque chose à l'extérieur, cela aura un impact sur l'aérodynamisme et l'efficacité."

Article de blog de Diess, alors qu'en grande partie un résumé des thèmes sur lesquels il a pontifié pendant une grande partie de l'année, intervient à un moment charnière de sa carrière. Le conseil d'administration de Volkswagen se réunit mardi pour décider d'une éventuelle prolongation de contrat pour Diess avant l'expiration de son accord actuel en 2023, Bloomberg a rapporté. Leur convocation vient après Diess ' poussé pour des réformes au sein de la structure d'entreprise de VW tout en ébouriffant les plumes du travail.

"J'ai apporté beaucoup de changements et obtenu des résultats positifs tout au long de ma carrière avec ma personnalité – parfois conflictuelle – en mettant en évidence et en abordant les problèmes et les actions nécessaires directement", a-t-il déclaré.

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