Les instructeurs font la transition vers l'enseignement à distance avec l'aide d'outils et de ressources

Richard Zhao with green screen


UNIVERSITY PARK, Pennsylvanie – Alors que Penn State se prépare pour la fin de l'enseignement en personne le 20 novembre sur tous les campus – signalant la nécessité pour les étudiants de participer au test COVID-19 avant de partir pour leurs communautés extérieures – les instructeurs ont planifie depuis le début du semestre d'automne ce moment «charnière».

Aider les étudiants à faire la transition

Les professeurs qui enseignent actuellement des cours en personne ou en mode mixte sont encouragés à communiquer avec les étudiants pour les préparer à la transition vers l'apprentissage à distance via une série de modèles qui ont été créés par l'équipe de communication faculté / étudiante du comité de gestion des inscriptions, un groupe composé des instructeurs et des membres du personnel de la conception pédagogique, du conseil et des communications. Les modèles sont destinés à aider les instructeurs à fournir des informations clés aux étudiants qui les aideront à réussir leurs études à mesure qu'ils se connectent. Les modèles peuvent être trouvés ici.

Inclus dans les modèles est une “ liste de contrôle de l'instructeur '' qui rappelle aux enseignants d'examiner leurs cours pour voir s'il y a des outils ou du matériel dont les étudiants auront besoin qui devraient être téléchargés ou acquis maintenant, de sorte que lorsque les étudiants sont loin du campus, ils le seront toujours. capable d'accéder à tous les éléments requis pour la participation au cours. La liste de contrôle aborde également différentes questions, notamment comment maintenir l'intégrité académique dans un environnement distant, et offre des ressources pour savoir qui contacter et quelle aide peut être disponible pour la transition vers l'apprentissage à distance.

«Nous recommandons à tous les instructeurs de revoir les modèles et de commencer à communiquer cette information dès que possible à leurs étudiants», a déclaré Kathleen Bieschke, vice-provost pour les affaires académiques. «Les instructeurs peuvent et doivent modifier ces modèles à leur guise, en fonction des caractéristiques individuelles de leurs cours. En outre, Penn State IT travaille pour aider les instructeurs et les étudiants à se préparer à la période d'enseignement à distance qui aura lieu après la pause de Thanksgiving. »

Ressources disponibles

Informations sur les ressources technologiques disponibles, telles que Programme de prêt technologique est disponible sur Penn State's Continuez à enseigner et Continue d'apprendre sites Internet. Pour les étudiants, l'offre d'ordinateurs portables et de hotspots mobiles est limitée. Pour les instructeurs qui ont besoin d'aide avec l'annotation numérique, l'offre d'iPad prêtés est limitée. Les instructeurs et les étudiants peuvent accéder au formulaire de demande de technologie mobile avec leur ID d'accès et leur mot de passe.

De plus, le «Symposium sur la transition vers la télécommande» destiné à aider les instructeurs à se préparer au pivot prévu vers l'enseignement à distance se tiendra via Zoom de 10 h à 14 h 45. le 6 novembre. L'événement du symposium comprendra huit tables rondes de 45 minutes sur cinq sujets ciblés. Chaque session sera offerte au moins une fois; les sessions qui devraient être les plus populaires seront offertes deux fois. Les sujets à traiter comprennent:

  • Stratégies de prise en charge des laboratoires distants.
  • Stratégies d'évaluation à distance pour promouvoir l'intégrité académique (offert deux fois).
  • Engager les élèves pendant l'enseignement à distance (offert deux fois).
  • Conseiller et soutenir les étudiants (par exemple, heures d’activité pédagogique, soutenir le pivot académique des étudiants, aider les conseillers pédagogiques à soutenir les étudiants) (offert deux fois).
  • Enseignement à distance de cours expérientiels.

Pour plus d'informations et le calendrier du symposium, visitez https://keepteaching.psu.edu/webinars/transition-to-remote-symposium/. De plus, une grande quantité d'informations pour les instructeurs et les responsables académiques peut être trouvée sur https://keepteaching.psu.edu/, qui comprend une section spécifique consacrée à «Transition automne 2020 vers l'enseignement à distance», y compris des guides pédagogiques et d'autres moyens de soutien.

Recherche en laboratoire

Le 20 novembre, lorsque l'Université passera à l'apprentissage à distance, les activités de recherche sur le campus se poursuivront, en maintenant les procédures et les protocoles de fonctionnement du laboratoire. Les étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs peuvent également poursuivre leurs recherches sur le campus avec l'approbation préalable du doyen ou du chancelier du campus concerné.

Test pour les employés

  • Campus du Commonwealth: Pour les professeurs et le personnel des campus du Commonwealth qui travaillent sur le campus et qui souhaitent participer à un test COVID-19 asymptomatique avant le départ du 20 novembre, un test volontaire opt-in via un kit de courrier Vault est disponible. Ce programme se poursuivra jusqu'au 11 janvier 2021. Les tests continueront d'être disponibles uniquement pour les employés répertoriés dans la base de données «Retour au travail» de l'Université. Les employés qui souhaitent participer au programme de dépistage volontaire peuvent le faire en visitant https://vaulthealth.formstack.com/forms/psuemployee. Les kits de test seront envoyés à votre adresse personnelle et vous participerez à un rendez-vous virtuel avec Vault Health pour terminer le processus.
  • Parc universitaire: Pour les professeurs et le personnel qui ont travaillé sur le campus de University Park, les tests de COVID-19 asymptomatiques pour les employés se termineront à la fin de la journée le 11 novembre. Commençant immédiatement et se poursuivant jusqu'au mois de novembre, tous Les employés du personnel qui sont dans la base de données «Retour au travail» peuvent profiter d'un nouveau processus de dépistage volontaire asymptomatique du COVID-19. Les employés souhaitant initier ce processus peuvent cliquer sur ce lien: https://vaulthealth.formstack.com/forms/psuemployee. Les kits de test seront envoyés à domicile et le test sera effectué sous observation virtuelle avec Vault Health pour terminer le processus. Les options de test en personne de University Park reprendront après la semaine de Thanksgiving. Ces détails sont prévus pour décembre et seront annoncés prochainement.

La participation à cette forme de test est volontaire et ne remplace pas les tests de surveillance obligatoires, qui se poursuivront pour ceux qui restent en personne sur le campus. Si vous présentez des symptômes de type COVID-19, restez à la maison et appelez votre fournisseur de soins de santé pour organiser un test symptomatique car vous ne serez pas éligible pour participer au processus de test volontaire.

Bieschke a déclaré que les informations plus spécifiques à divers programmes, collèges et campus devraient être fournies par les dirigeants de ces domaines. Toute personne ayant des questions supplémentaires doit d'abord contacter ses chefs d'unité.

«Sur la base de tout ce que nous avons appris jusqu'à présent au cours de cette année inhabituelle et abordant l'impact d'une pandémie sur l'enseignement, l'apprentissage et la recherche, nous sommes convaincus que nos instructeurs, étudiants et personnel peuvent à nouveau effectuer une transition en douceur vers des opérations à distance», a déclaré Bieschke. «Dans les semaines à venir, nous fournirons également des informations relatives à nos projets en personne pour le semestre de printemps, tout en continuant à fournir des conseils axés sur la santé et la sécurité de notre communauté et au-delà.



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