«Il y a beaucoup de travail à faire.

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quelques personnes assises sur un banc: les cofondateurs d'AudioMob, Christian Facey (à gauche) et Wilfrid Obeng, ont déjà participé au programme d'immersion de Google AudioMob


© Fourni par Business Insider
Les cofondateurs d'AudioMob, Christian Facey (à gauche) et Wilfrid Obeng, ont déjà participé au programme d'immersion de Google AudioMob

  • Google vient de lancer un fonds de 2 millions de dollars pour les fondateurs de startups Black Tech en Europe.
  • Les Noirs restent malheureusement sous-représentés dans les cercles des investisseurs technologiques et des startups.
  • Le vice-président des partenariats de démarrage de Google a déclaré qu'il y avait “ beaucoup de travail à faire '' pour améliorer la représentation.
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Google a dévoilé un programme de financement de 2 millions de dollars pour les fondateurs de startups noires en Europe, dans le but de lutter contre le manque criant de représentation dans le secteur de la technologie.

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Selon le plus récent d'Atomico Rapport sur l'état de la technologie européenne, moins d'un demi pour cent de l'argent du capital-risque va aux fondateurs noirs sur le continent, et moins de 3% des capital-risqueurs européens s'identifient comme noirs.

Google s'est engagé à améliorer la diversité en interne suite aux critiques des employés, avec le PDG Sundar Pichai promettant d'améliorer la représentation des groupes sous-représentés dans le leadership de l'entreprise de 30% d'ici 2025.

Dans le cadre de cette nouvelle initiative, Google pour les startups offrira jusqu'à 100 000 USD en espèces à certaines startups européennes, ainsi que jusqu'à 220 000 USD par startup en crédits à dépenser sur Google Ads et l'espace Cloud.

Nous espérons que cela fera partie d'un engagement plus large de changement de l'ensemble de l'écosystème des startups », a déclaré Rachael Palmer, responsable du capital de risque et des partenariats de démarrage chez Google.« À l'avenir, nous voulons voir plus de fondateurs noirs prospères, plus d'investisseurs anges noirs , et plus d'associés généraux noirs dans les sociétés de capital-risque les plus prospères.

"Il y a beaucoup de travail à faire, mais je suis extrêmement heureux que Google s'engage sur le long terme."

À la fin de 2020, Google en a lancé deux Programmes «d'immersion» en Europe, Des programmes de 12 semaines conçus pour aider les fondatrices noires et féminines dans leur cheminement vers le succès.

Osas Omoigiade, cofondateur de la plateforme de gestion de photos DeepMeta et un participant au programme de l'année dernière, a déclaré que le nouveau fonds «aiderait à ouvrir des opportunités pour les fondateurs travaillant aujourd'hui sur des entreprises brillantes pour amener leur créativité dans la sphère publique».

Il a ajouté: "Je pense que cela motivera d'autres organismes de financement, qu'ils soient institutionnels ou non, à commencer à repenser la façon dont ils allouent les financements".

Rachael Corson, ancienne élève d'Immersion et fondatrice d'une startup de produits capillaires afro Afrochenix, a convenu, déclarant à Insider: "Nous espérons que cela conduira à un système plus équitable et plus juste où les meilleurs talents, plutôt que les meilleurs talents connectés, peuvent créer des entreprises qui améliorent la société."

Wilfred Obeng, camarade diplômé du programme Immersion et cofondateur de la société audio adtech AudioMob, a déclaré à Insider que l'industrie n'était "clairement pas aussi représentative qu'elle devrait l'être", ajoutant: "Je pense que ce fonds sera le catalyseur et la motivation pour d'autres entreprises à jouer leur rôle dans l'amélioration de l'égalité dans la technologie et la diversification des bénéficiaires de capital-risque".

Les candidatures au Black Founders Fund de Google sont désormais ouvertes et fermées le 21 mars. Vous pouvez trouver plus de détails ici.

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